SONDA

Unia Europejska

Przenoszenie wewnątrz przedsiębiorstwa wykwalifikowanych pracowników spoza UE

Najmniejsza czcionka
Średnia czcionka
Największa czcionka
Poleć znajomemu Drukuj
2010-08-06
13 lipca 2010 r. Komisja Europejska przedstawiła wniosek nowej dyrektywy, której celem jest ułatwienie przedsiębiorstwom wielonarodowym tymczasowego przenoszenia pracowników wykwalifikowanych pochodzących z państw trzecich z przedsiębiorstwa mającego siedzibę poza UE do oddziałów lub spółek zależnych w państwach członkowskich.

Wniosek dyrektywy odnosi się do kategorii pracowników, którą stanowią przede wszystkim specjaliści i kadra kierownicza, dysponujący wiedzą poszukiwaną przez dane przedsiębiorstwo. Przeniesienie takich wykwalifikowanych pracowników do UE może przyczynić się do zwiększenia przepływu inwestycji, zwiększenia skuteczności zarządzania, eksportu UE oraz konkurencyjności unijnych podmiotów na rynkach zagranicznych, jak również konkurencyjności Europy jako całości.

Tego rodzaju migrację tymczasową powstrzymują dziś różnego rodzaju bariery. Przedsiębiorstwa spoza UE, które chcą wysłać swój kluczowy personel do spółek zależnych w państwach członkowskich Unii, muszą się zmierzyć z licznymi różniącymi się zasadami i procedurami. Ponadto procedury uzyskiwania pozwoleń na pracę w niektórych państwach UE są długotrwałe i złożone, a pracownicy przenoszeni wewnątrz przedsiębiorstwa napotykają trudności w przemieszczaniu się między państwami członkowskimi.

Zaproponowany przez Komisję wniosek wprowadza zestaw zasad dotyczących przyspieszonej procedury wjazdu (trzydziestodniowy termin, łączone pozwolenie na pobyt i pracę) dla określonej grupy wysoko wyspecjalizowanego personelu (kadra kierownicza, specjaliści i absolwenci odbywający staż) z krajów spoza UE. Ma na celu również wprowadzenie bardziej korzystnych warunków pobytu dla takich pracowników i ich rodzin oraz uproszczenie systemu zapewniającego ich mobilność wewnątrz Unii.

W razie przyjęcia dyrektywy w proponowanym kształcie państwa członkowskie w dalszym ciągu decydowałyby o liczbie przenoszonych pracowników, a przepisy gwarantowałyby tymczasowy charakter migracji (maksymalnie 3 lata w przypadku specjalistów i kadry kierowniczej, rok w przypadku absolwentów odbywających staż).


Wniosek dyrektywy znajdziecie Państwo pod adresem: http://ec.europa.eu/commission_2010-2014/malmstrom/archive/proposal_directive_intra_corporate_transferees.pdf  

Portal informacyjny w dziedzinie wymiaru sprawiedliwości i spraw wewnętrznych:
http://ec.europa.eu/justice_home/news/intro/news_intro_en.htm
MEMO/10/324

Źródło: Komisja Europejska

Bądźmy w kontakcie