Stosunki pracy
Kolejny powód, dla którego przedsiębiorcy mogą nie zdecydować się na zwiększenie zatrudnienia to wzrost płacy minimalnej do 1500 zł brutto oraz planowane podwyższenie składki rentowej o 2 proc., które jak wiadomo ma obciążyć pracodawców.
Kryzys ekonomiczny na świecie spowodował, że wielu polskich przedsiębiorców, dla których rynkiem zbytu są kraje europejskie przewiduje zwolnienia z prostego powodu - nie otrzymują zleceń / zamówień na pierwszy kwartał (a nawet półrocze) następnego roku. W związku z tym są zmuszeni dostosować liczbę zatrudnionych osób do potrzeb i możliwości przedsiębiorstwa. Rozwiązaniem (choćby dla niektórych) byłoby wydłużenie okresu rozliczeniowego do 12 m-cy.
W związku z trudną sytuacją na rynku pracy rząd powinien przedłużyć na przyszły rok obowiązywanie przepisów zawartych w ustawie antykryzysowej" - ocenia Monika Zakrzewska.
Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan





















