Stosunki pracy
- Stosujesz elastyczne formy zatrudnienia?
- Dbasz o kwalifikacje pracowników?
- Wspierasz równość kobiet i mężczyzn?
- Zapewniasz równowagę pomiędzy życiem rodzinnym i zawodowym?
- Aktywnie współpracujesz z PUP-em?
- Zapewniasz wsparcie odchodzącym pracownikom?
- Weź udział w bezpłatnym konkursie, wypromuj swoje działania i daj przykład innym!
Nagrodą w konkursie jest tytuł FlexiLider 2011. Ogłoszenie wyników odbędzie się w trakcie uroczystej gali. Wyniki zostaną także ogłoszone na konferencji prasowej.
Najlepsze rozwiązania zostaną przedstawione w dedykowanym dodatku do dziennika ogólnopolskiego, ponadto opisane zostaną w profesjonalnej publikacji poświęconej promowaniu stosowania rozwiązań flexicurity. Lewiatan będzie promował dobre praktyki zgłoszone do konkursu w Polsce i na forum UE.
Zapraszamy do zapoznania się z regulaminem konkursu
Zgłoszenia będzie można nadsyłać do końca lipca 2011 roku, wypełniając ankietę samooceny. Wypełnioną ankietę należy wysłać na adres agorecka@pkpplewiatan.pl .
Patronami konkursu są Great Place to Work, Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami, Think Tank oraz Nowoczesna Firma.





















