Grupa ds. adaptacyjności przy KM PO KL

Grupa pod przewodnictwem Marzeny Chmielewskiej, Dyrektorki Departamentu Europejskiego PKPP Lewiatan, tworzy platformę bezpośredniej dyskusji na tematy związane z obszarem adaptacyjności przedsiębiorców i pracowników oraz transferu wiedzy, wspierając tym samym decyzje Komitetu Monitorującego PO Kapitał Ludzki (PO KL).

W skład Grupy wchodzą członkowie Komitetu Monitorującego PO KL, przedstawiciele Instytucji Zarządzającej, Pośredniczących I i II stopnia, uczestniczących we wdrażaniu II i VIII Priorytetu PO KL oraz zaproszeni eksperci zewnętrzni.

Głównym powodem zaangażowania PKPP Lewiatan w prowadzenie prac Grupy jest chęć wypracowywania optymalnych rozwiązań formalnych i merytorycznych, które zagwarantują ukierunkowanie wsparcia w Priorytetach II i VII PO KL na projekty o największym potencjale rozwojowym i wartości dodanej.

W posiedzeniach Grupy, w charakterze obserwatorów lub ekspertów, mogą brać udział przedsiębiorcy. Zachęcamy do zaangażowania się w jej prace.

Kontakt:
Przewodnicząca: Marzena Chmielewska: mchmielewska@pkpplewiatan.pl
Przedstawicielka PKPP Lewiatan: Małgorzata Lelińska: mlelinska@pkpplewiatan.pl
Sekretariat: Barbara Grześ, Centrum Projektów Europejskich: barbara.grzes@cpe.gov.pl

Zasady funkcjonowania grupy

XVI spotkanie - 20.03.2012
Program spotkania , Notatka

Prezentacje i materiały:

Lista uczestników
Materiał uzupełniający opis projektu „Portal HR. Inwestycjawkadry.pl"
Uwagi MPiPS do opisu projektu „Portal HR. Inwestycjawkadry.pl"
Prezentacja „Rezultaty projektów realizowanych w 2.2.1"

XV spotkanie - 21.11.2011
Program spotkania , Notatka

XIV spotkanie - 08.09.2011
Program spotkania , Notatka

XIII spotkanie - 30.05.2011
Program spotkania , Notatka

Prezentacje i materiały:

1) Ocena wpływu realizowanych interwencji współfinansowanych z EFS na podniesienie jakości zasobów ludzkich - prezentacja IBS

2) Ocena wpływu realizacji interwencji współfinansowanych z EFS na podniesienie jakości zasobów ludzkich - materiał IBS

3) Synteza wniosków i rekomendacji skierowanych na rzecz poprawy funkcjonowania systemu wspierania MSP - materiał MRR

4) Wpływ EFS na rynek z perspektywy firmy szkoleniowej - prezentacja PIFS