SONDA

Aktualności

Trwa nabór projektów w konkursie na rzecz godnej pracy i dialogu społecznego

Najmniejsza czcionka
Średnia czcionka
Największa czcionka
Poleć znajomemu Drukuj
2012-02-13
Do 22 kwietnia br. przedłużono nabór projektów w konkursie finansowanym z Funduszu na rzecz godnej pracy i dialogu społecznego! Zachęcamy do aplikowania organizacje członkowskie Lewiatana
Fundusz na rzecz godnej pracy i dialogu trójstronnego został utworzony w ramach Norweskiego Mechanizmu Finansowego 2009-2014. Operatorem Funduszu, który przeprowadza nabór projektów, a na etapie ich realizacji będzie monitorował postępy jest Innovation Norway.

Budżet dla Polski na ten konkurs to 3 065 320 EUR.

Główne obszary projektów:

• udoskonalone struktury i praktyki dialogu społecznego i trójstronnego,
• udoskonalone rozumienie korzyści płynących z godnej pracy.

Zachęca się do realizacji następujących działań:

• szkolenia i wzmacnianie kompetencji dla tworzenia i działania struktur dialogu społecznego,

• inicjatywy mające na celu promowanie dialogu trójstronnego i godnej pracy, jak również inicjatyw z zakresu dialogu dwustronnego w ramach branż i sektorów,

• inicjatywy wzmacniające równowagę pomiędzy życiem i pracą zawodową (work-life balance) i przeciwdziałające dyskryminacji w miejscu pracy,

• inicjatywy w zakresie ochrony zdrowia, bezpieczeństwa i środowiska w miejscu pracy,

• inicjatywy wzmacniające równość płci w miejscu pracy i zarządach firm,

• działania informacyjne i wzmacniające świadomość oraz budowanie partnerstw pomiędzy partnerami społecznymi i organizacjami sektora publicznego i prywatnego, włączając w to organizacje pozarządowe,

• działania partnerów społecznych promujące zatrudnienie, edukację, szkolenie, mieszkalnictwo, niedyskryminację, zwalczanie ubóstwa, zdrowie, bezpieczeństwo i ochronę socjalną.

Kto może składać projekty:

Partnerzy społeczni, władze publiczne oraz organizacje władz publicznych, ustanowione jako podmioty prawne w państwach-beneficjentach oraz w Norwegii regularnie podejmujące działania dotyczące godnej pracy i/lub współpracy trójstronnej. Pojęcie „partner społeczny" oznacza organizacje reprezentujące pracowników lub pracodawców. Do uzyskania wsparcia kwalifikowalne są instytucje na poziomie krajowym, regionalnym i lokalnym.

Minimalna wysokość grantu to: 50 000 EUR, a maksymalna 400 000 EUR. Wymagany jest min. 10 % wkład własny. Możliwe będzie wnioskowanie o zaliczkę

Przewidywana data rozpoczęcia realizacji projektów to 1 września 2012 r. Projekty mogą trwać maksymalnie 2 lata i muszą się zakończyć do 31 grudnia 2014 r.

Nabór wniosków trwa do 22 kwietnia 2012 r. do godz.12.00 czasu norweskiego. Wnioski wypełnione (w języku angielskim) należy składać z wykorzystaniem generatora dostępnego na stronie: http://ekstranett.innovasjonnorge.no/templates/Page_Meta____59986.aspx

Dodatkowe informacje: www.decentwork.no (strona dostępna tylko w j. angielskim)

W przypadku pytań należy kontaktować się z Operatorem Programu:
Mr. Knut Ringstad (Programme Manager)
Innovation Norway
e-mail: post@innovationnorway.no

Bądźmy w kontakcie