Nasze patronaty
Lewiatan wspiera akcję Zatrudnij ASa
Sytuacja osób z autyzmem na rynku pracy
Dane szacunkowe Komisji Europejskiej dotyczące liczby osób z autyzmem to ok. 30-63 przypadków/10 000 osób. Liczba ta rośnie - wg ONZ autyzm to jeden z najgroźniejszych problemów zdrowotnych, obok AIDS, cukrzycy i raka. Dotychczas nie zostały podjęte w Polsce systemowe działania mające na celu wsparcie osób z autyzmem w zakresie przygotowania do podjęcia pracy zawodowej. Brakuje dostosowanej oferty edukacyjnej, kompleksowego systemu doradztwa, dostosowywania umiejętności osób z autyzmem do aktualnego zapotrzebowania rynku pracy. Nie wykorzystuje się również specyficznego potencjału osób z autyzmem i Zespołem Aspergera (ZA), na który składa się szereg cech cenionych przez pracodawców: ponadstandardowa cierpliwość w wykonywaniu powtarzalnych prac, precyzja, dokładność, skrupulatność, nadzwyczajne uzdolnienia informatyczne czy matematyczne, bezwzględna uczciwość.
Głównym celem projektu jest poprawa sytuacji osób z autyzmem oraz osób z Zespołem Aspergera na rynku pracy w województwie mazowieckim.
Realizatorem Projektu jest Fundacja SYNAPSIS, która jest jedną z największych w Polsce organizacji pożytku publicznego. Od 20 lat prowadzi pełne spektrum działań na rzecz osób z autyzmem, począwszy od diagnozy, poprzez terapię, poradnictwo, opiekę bezpośrednią, aż po działania rzecznicze.
W ramach projektu przewidziano:
- otwarcie pierwszej w Polsce pracowni biurowej i IT dla osób z autyzmem i z zespołem Aspergera
- uczestnicy projektu (osoby z autyzmem oraz z zespołem Aspergera) zostaną przeszkoleni (w okresie: październik 2011 - czerwiec 2012) w pracowni biurowej i IT przygotowującej do wykonywania zawodu, otrzymają też odpowiednie wsparcie - psychologiczne, doradztwo zawodowe, konsultacje oraz job coaching
- przygotowanie osób z autyzmem i z ZA do wykonywania zawodu, opracowanie dla nich planów rozwoju zawodowego
- zorganizowane zostaną warsztaty dla przedsiębiorców nt. korzyści wynikających z zatrudniania osób z autyzmem i z zespołem Aspergera (7 grudnia 2011, 30 marca 2012 oraz czerwiec 2012)
Szukamy firm, które byłyby zainteresowana współpracą w zakresie tworzenia lepszych warunków do zatrudniania osób z autyzmem oraz zespołem Aspergera. Nie ukrywamy, że przyjęcie na bezpłatny staż osoby z zespołem Aspergera, która charakteryzuje się ponadprzeciętną cierpliwością, bezkompromisową uczciwością oraz nadzwyczajną dokładnością, stanowiłoby istotne wzmocnienie potencjału Państwa firmy. Ponadto na uwagę zasługuje fakt, że przez pierwsze 40 godzin stażu ASa, pracodawca może liczyć na wsparcie asystenta, opłacanego ze środków projektu. Zadeklarowaliśmy się w projekcie, że minimalny wymiar stażu to 50 godzin, jednak to od Państwa zależy jak długo będą one trwały i w jakim wymiarze godzinowym. Co więcej, program obecnie odbywającego się szkolenia jest elastyczny i umożliwia przygotowanie uczestników naszego projektu „pod kątem\" Państwa firmy.
Więcej o projekcie na: www.zatrudnij-asa.pl .
